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EMPRESAS

Infologic
Seguro de Vida Colectivo Obligatorio
Seguro colectivo de vida obligatorio previsto en el decreto N° 1567/74.
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  • Todos los empleados en relación de dependencia y servicios activo con el contratante.
  • Cobertura:
    • Muerte por cualquier causa.
  • Requisitos:
    • Trabajadores en relación de dependencia.
  • Seguro abonado por el contratante.
  • Beneficiarios:
    • Designados por el asegurado.
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Convenio Mercantil
Seguro de vida para cubrir convenios gremiales.
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  • Convenio Mercantil: 130/75.
  • Cobertura:
    • Muerte e Invalidez Total y Permanente.
  • Tasa de Prima: uniforme para todo el grupo.
  • Requisitos:
    • Relación de dependencia.
    • Ficha de Beneficiario.
  • Seguro abonado por:
    • 2/3 por el contratante.
    • 1/3 por el empleado.
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Ley de Contrato de Trabajo
Seguro para cubrir obligaciones emergentes de la ley de contrato de trabajo.
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  • Cobertura:
    • Muerte.
    • Doble indemnización por invalidez.
  • Tasa de prima: uniforme para todo el grupo.
  • Cubre por listado de personal.
  • Capital Asegurado según sueldo y antigüedad.
  • Muerte: medio sueldo por año de antigüedad.
  • Invalidez: un sueldo por año de antigüedad.
  • Suma máxima que se toma como sueldo mensual: el mejor sueldo por antigüedad o tope por convenio.
  • La indemnización no puede ser inferior a un sueldo mensual.
  • La fracción de tres meses se considera como un año más de antigüedad.
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Seguros Colectivos de Vida Optativos
Seguro de vida con beneficio al personal.
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  • Coberturas Básica:
    • Muerte por cualquier causa.
    • Incapacidad total y permanente.
  • Coberturas Adicionales:
    • Doble Indemnización por Muerte Accidental.
    • Desmembramiento y Pérdida de Vista por Accidente.
    • Enfermedades Críticas / Enfermedades Terminales .
    • Trasplantes.
    • Hijo Póstumo / Grupo Familiar.
    • Sepelio.
  • Tasa de prima: uniforme para todo el grupo.
  • Capital Asegurado:
    • Múltiplo de sueldos.
    • Capital Uniforme.
    • Variable (edad o jerarquía).
  • Relación de dependencia + Servicio Activo.
  • Declaración Jurada de Salud.
  • Examen Médico (según el caso).
  • Enfermedades preexistentes.
  • Convenio Mercantil: 130/75.
  • Cobertura:
    • Muerte e Invalidez Total y Permanente.
  • Tasa de Prima: uniforme para todo el grupo.
  • Requisitos:
    • Relación de dependencia.
    • Ficha de Beneficiario.
  • Seguro abonado por:
    • 2/3 por el contratante.
    • 1/3 por el empleado.
  • Cobertura:
    • Muerte.
    • Doble indemnización por invalidez.
  • Tasa de prima: uniforme para todo el grupo.
  • Cubre por listado de personal.
  • Capital Asegurado según sueldo y antigüedad.
  • Muerte: medio sueldo por año de antigüedad.
  • Invalidez: un sueldo por año de antigüedad.
  • Suma máxima que se toma como sueldo mensual: el mejor sueldo por antigüedad o tope por convenio.
  • La indemnización no puede ser inferior a un sueldo mensual.
  • La fracción de tres meses se considera como un año más de antigüedad.
  • Todos los empleados en relación de dependencia y servicios activo con el contratante.
  • Cobertura:
    • Muerte por cualquier causa.
  • Requisitos:
    • Trabajadores en relación de dependencia.
  • Seguro abonado por el contratante.
  • Beneficiarios:
    • Designados por el asegurado.
  • Coberturas Básica:
    • Muerte por cualquier causa.
    • Incapacidad total y permanente.
  • Coberturas Adicionales:
    • Doble Indemnización por Muerte Accidental.
    • Desmembramiento y Pérdida de Vista por Accidente.
    • Enfermedades Críticas / Enfermedades Terminales .
    • Trasplantes.
    • Hijo Póstumo / Grupo Familiar.
    • Sepelio.
  • Tasa de prima: uniforme para todo el grupo.
  • Capital Asegurado:
    • Múltiplo de sueldos.
    • Capital Uniforme.
    • Variable (edad o jerarquía).
  • Relación de dependencia + Servicio Activo.
  • Declaración Jurada de Salud.
  • Examen Médico (según el caso).
  • Enfermedades preexistentes.
N° de inscripción SSN
0894
Atención al asegurado
0-800-666-8400

La entidad aseguradora dispone de un Servicio de Atención al Asegurado que atenderá las consultas y reclamos que presenten los tomadores de seguros, asegurados, beneficiarios y/o derechohabientes.

En caso de que existiera un reclamo ante la entidad aseguradora y que el mismo no haya sido resuelto o haya sido desestimado, total o parcialmente, o que haya sido denegada su admisión, podrá comunicarse con la Superintendencia de Seguros de la Nación por teléfono al 0800-666-8400, correo electrónico a consultas@ssn.gob.ar o formulario disponible en la página argentina.gob.ar/ssn

El Servicio de Atención al Asegurado está integrado por:

RESPONSABLE (Domínguez García Fernanda, 0800-444-0571 / 4808-2001 interno 3438, fdominguez@omintseguros.com.ar)

SUPLENTE (Acuña Silvia, 0800-444-0571 / 4808-2001 interno 3438, sacuna@omintseguros.com.ar)

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